De School for Participation is een initiatief van de sectie Participatie en Diversiteit van de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora, van het Amsterdam UMC. De vakgroep is voorloper op het gebied van participatief actieonderzoek en participatie in onderzoek, zorg en beleid.
Workshop Liberating Structures: Benut collectieve intelligentie
Hoe ga je van 1-op-1 interviews naar het benutten van de collectieve kracht van een groep mensen? Hoe kun je... Verder lezen→
Jongerenparticipatie in onderzoek: wat is jouw verhaal?
Als Leernetwerk Participatief Jeugdonderzoek hebben we richtlijnen opgesteld voor hoe je samenwerkt met jongeren in onderzoek. Nu willen we die... Verder lezen→
PARTI-les: het verschil tussen een informatiebrief en een uitnodiging
Hoe zorg je ervoor dat jongeren betrokken zijn bij onderzoek? Lees hier over het verschil tussen jongeren werven en uitnodigen... Verder lezen→
PARTI-les: Recycle jongeren versus wegwerpjongeren
In participatieland kom je vaak dezelfde jongeren tegen, zogenaamde ‘recycle jongeren’. Lees hier over de voor- en nadelen wanneer steeds... Verder lezen→
Aanmelden PAR training 2024
Leestip: het succesverhaal van Heleen Snijder en Susette Lataster, twee onderzoekers die in 2022 de training hebben gevolgd. In de... Verder lezen→
Oproep coachingspool
Grijp nú je kans om jongerenparticipatie vaker (en) een stevigere plek te geven in onderzoek! Geef je als jongere of... Verder lezen→
Nieuw: Training Photovoice 2023
Photovoice is de afgelopen jaren populair geworden als methode binnen kwalitatief onderzoek en PAR. Photovoice is innovatief en leuk! Tegelijkertijd... Verder lezen→
Vacature: word jij onze collega?
Kom jij ons team versterken en samen met ons PAR verder ontwikkelen? Interessante participatie-vacature voor een senior wetenschappelijk docent/onderzoeker bij... Verder lezen→
Richtlijnen jongerenparticipatie in onderzoek
In 2022 is het het leernetwerk jongerenparticipatie in onderzoek gelanceerd gestart. Professionals en ervaringsdeskundige jongeren werken samen aan kwaliteit, ethiek... Verder lezen→
Participatief onderzoek leidt tot kamervragen
Racisme duwt medewerkers de ouderenzorg uit, dat is een van de conclusies uit het vierjarige participatief onderzoek van Saskia Duijs.... Verder lezen→